ETN English Training Program

ETN 渾身の法人向け英語研修プログラムのご提案

仕事で本当に使える英語コミュニケーション力の効率的な向上、そして英語学習への自発性の向上が ETN の法人向け英語研修の目的です。そのためには、トップダウン学習ボトムアップ学習インプットトレーニングアウトプットトレーニング、そして自動化トレーニングの有用性を理解して頂き、研修後も継続して頂くことが重要だと考えます。

研修概要

 

仕事で使える英語力を獲得するには、週1回2時間のレッスンを受けるだけでは十分ではありません。毎日の自主学習が必須であり、基本となります。

 

当研修は、英語を教えることに加え、毎日の自主学習の方法をお伝えすること、そして各受講者様の学習の進捗状況を確認しながら、効率的に仕事で必要な英語力の習得を進めていただくことに重きを置きます。

研修コンセプト

 

仕事で必要な英語力は「自分の言いたいことを自由に表現できる英語力」。その英語力を効率的に獲得するために、当研修では下記の方法で学習を進めて頂きます。

1.

ボトムアップ学習とトップダウン学習の両方からのアプローチ

英語を習得するには、言語の基本三要素である単語・文法・発音の知識を習得し、それらの知識を無意識的、自動的に使えるようにする(第二言語習得研究で「自動化」といいます。)必要があります。これをボトムアップ学習と呼び、当研修のメインの学習方法となります。受験英語のおかげで比較的単語・文法力があるにも関わらず話せない日本人にとっては、この「自動化」が特に重要と考え、そのためのトレーニングを研修および自主学習にて重点的に行って頂きます。

一方で、ビジネスのような限られた世界で使用される英語は、三分の一から半分程度を定型表現が占めるという統計があります。従って、ビジネスでよく使用される定型表現を覚えることは、学習の効率性を考えた場合、そしてネイティブにとって自然な表現を使えるようになる上で非常に重要です。これをトップダウン学習と呼び、各研修でしっかりと習得して頂きます。

2.

インプットとアウトプットの両方を重視

TOEICで高得点を取っても話せないので仕事で使えない人たちが沢山います。それはTOEICがインプット(読む・聞く)のみの能力を測るテストだからです。話せるようになるためには、そのためのトレーニングが必要です。

脳科学研究から、人間の脳は、読んだり聞いたりすることを繰り返すより、読んだり聞いたりしたことを、繰り返しアウトプット(話す・書く)した方が効率的に学習できるといいます。一方で第二言語習得研究からは、基礎力がないうちにアウトプットを強要されると「変な」英語が身についてしまうともいわれています。

当研修では、効率的に仕事で使える英語力を獲得して頂くために、学習者のレベルに合わせて、インプットとアウトプットのバランスを考慮しつつ、学習を進めて頂きます。

研修内容

 

ETNの英語研修は、基本週1回120分のクラスを15回行います。1回120分の研修の内容は以下の通りです。尚、研修時間・回数・内容に関しましては、お客様のご要望と状況に応じてカスタマイズさせて頂きます。

1.

自主学習の進捗状況の確認(ボトムアップ学習)(20〜40分)

(1) 自主学習で覚えた単語の習熟テストの実施と確認
(2) 自主学習で理解した文法項目の習熟テストの実施と内容確認
(3) 自主学習で行った自動化トレーニングの習熟度確認
(4) 次回研修日までの自主学習項目の確認

2.

インプット自動化トレーニング全体練習(ボトムアップ学習)(20〜40分)

(1) 各受講者様のリスニングに関する弱点の認識とその克服方法の確認
(2) 英語の音のルール(日本語にない発音・音声変化・強弱・イントネーション)の確認と自動化トレーニング
(3) 英語独特の語順に慣れるための自動化トレーング
(4) 日本語に訳してから理解することから脱却し、英語を英語のまま理解するための自動化トレーニング

3.

定型表現習得全体練習(トップダウン学習)(20〜40分)

(1) ビジネスでよく使用される定型表現の単語・文法・発音の確認と理解
(2) 定型表現の単語・文法・発音の自動化トレーニング
(3) ロールプレイを行うことによる定型表現の定着

4.

アウトプット自動化(瞬発力強化)トレーニング全体練習
(ボトムアップ+トップダウン学習)(20〜40分)

(1) 覚えた単語を使える単語にするためのトレーニング
(2) 理解した文法項目を使える文法にするためのトレーニング
(3) 理解して覚えた定型表現を使える表現にするためのトレーニング

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